Успешность бизнеса напрямую зависит от его качественной и высокой защищённости. Ни для кого не секрет, что бизнес могут погубить не только «внешние» вторжения, но и внутренняя нестабильность: хищения, пьянство, неквалифицированное исполнение работниками своих должностных обязанностей, коррупция.
Существует множество способов защитить бизнес. Но есть один метод, который практически никогда не даёт сбоев (вероятность в среднем 86%-98%) и неверных результатов. Он заключён в небольшой коробочке, к которой подключены несколько проводков. Её называют полиграф, а по-простому – детектор лжи. Он раскрывает неправду и эффективно борется с ложью, которая способна привести к печальному концу любое хорошо поставленное дело.
Мы проводим тесты по следующим направлениям:
Скрининг (входной контроль), тест кандидатов на вакансию.
• мы берем на себя звонок кандидату, согласование времени и места теста. После теста и составления отчета, ответственный получает заключение. (подобная схема уменьшает возможные накладки при согласовании и высвобождает заказчику время)
Плановое исследование ( тест работающих сотрудников).
Тест за период работы в компании.
Повышение в должности (кадровый резерв).
Тест при увольнении и др.
Служебные проверки (проверка внештатных ситуаций в вашей компании)
Недостача. Взятки, откаты. Кражи. Слив информации.
Сговор с целью личной выгоды. Деструктивное поведение.
Саботаж и др.
Тестирование на измену (супружескую верность) , чаще всего, проходит следующим образом. Перед тестом проходит предтестовая беседа, в которой одна сторона подробно высказывает все свои накопившиеся подозрения. На базе этой информации создаются вопросы либо корректируются уже приготовленные вопросы. Корректировка делается с целью правильного, методического соответствия. Количество вопросов ограничено. Чем их меньше, тем точнее результат. Вероятность теста в среднем от 86% до 98%. Вопросы создаются исключительно под ответ да или нет.
Вторая сторона изучает вопросы и комментирует все, о чем помнит или думает, когда ей(ему) их задают.
Далее, после подписания добровольного согласия начинается само тестирование, на котором заказчик не присутствует. Возможно видео и аудиозапись теста. Присутствие заказчика на тестировании запрещено по методическим правилам, а также возможного влияния заказчика на контрольную тематику и психологическое состояние тестируемого.
Более половины мужчин ревнивы, среди женщин это чувство встречается реже. Степень ревности у людей сильно отличается и в уникальных случаях, зашкаливает за все возможные пределы.
Проверка на полиграфе производится путем выезда к Вам либо в нашем офисе. Чаще всего пропадают деньги и золото (ценности). Иногда участников кражи бывает больше одного (сговор).
Первая сложность в этом виде обращений является боязнь сказать своим близким или друзьям, что Вы их подозреваете. Позвоните нам, мы расскажем, как это лучше сделать.
Вторая сложность заключается в том, что если подозреваемых было много в день пропажи, либо Вы точно не знаете, кода пропажа случилась. Например, за последние 3 месяца приходило много знакомых и родни.
Вам будет сложно собрать всех в один или несколько дней, так же люди, возможно , живут в разных городах. Позвоните нам - мы поможем Вам правильно все организовать.
Работая с людьми прошедшими опрос на полиграфе, проще понять друг друга, доверять важную информацию, бизнес планы на будущее.
Многие частные лица обращаются за помощью для сохранения семьи, в случае если у них возникли сомнения в супружеской неверности из-за какой-либо мелочи, или по злому наговору. Надо отдать должное, что многим это помогает сохранить семью, или разобраться в семейных неурядицах с подростками. Ведь чем раньше Вы разберетесь в своих ошибках, тем меньше здоровья, сил и времени потратите на пустые семейные разборки.
Тест домашнего персонала и нянь.
Тестирование на полиграфе няни | домашнего персонала давно стало нормой. Данным работникам доверяют материальные ценности и своих детей. Проверка на детекторе лжи позволяет проверить прошлое работника. На базе полученной информации из прошлого, которую работник пытался скрыть на собеседовании, Вы сможете сделать вероятностный вывод о возможном поведении и действиях данного человека во время работы у Вас.Чаще всего домашний персонал проходит проверку на полиграфе:
• при поступлении на работу;
• за период работы у Вас,
• в случаях внештатных ситуаций
Мы поможем Вам найти правильные решения Вашей проблемы.
Возможен (доступный) выезд к Заказчику.
- Благодаря детектору лжи мы выяснили, кто из сотрудников был замешан в финансовых махинациях. Спасибо за вашу работу!ПётрРуководитель отдела продаж
- Спасибо за помощь в расследовании. Ваши специалисты профессионально выполнили свою работу и смогли вывести мошенника на чистую воду.ДмитрийИндивидуальный предприниматель
- Теперь я знаю, что детектор лжи — это отличный инструмент для проверки сотрудников при приёме на работу. Рекомендую всем!Елена
- Очень доволен результатом! Теперь знаю, кому можно доверять, а кого лучше не подпускать к своему бизнесу.СергейВладелец сети магазинов
ул. Коцюбинского, 53А
Электронная почта: detekciacrimia@mail.ru
